中国太平洋人寿保险股份有限公司合作概况

一、集团

1.推动资格：寿险管理师

2.合作情况

合作年份：2005年始

组织层面：总公司人力资源部

报名对象：所有正式内勤员工

组织方式：总公司统一通知，分公司团体报名

激励方式：集团发报名通知，鼓励全体内勤根据自身岗位职能要求积极参与CICE寿险管理师考试，考试通过后可申请报销考试费用，获得证书后增加工资补贴。

3.获证情况（数据截至2024年春季）

中国寿险管理师中级1820人，高级246人。

二、团险部

1.推动资格：员工福利规划师

2.合作情况

推动部门：团险部

合作年份：2009年始

组织层面：总公司团险部

报名对象：团险渠道所有外勤

组织方式：总公司统一发文组织，由各分公司安排专人组织报名工作

激励方式：对于主攻企业员福业务的销售序列和支持序列人员，2016年底必须持有中级资格证书；对于主攻企业员福业务5级及以上销售序列和支持序列人员，2017年底必须持有中级资格证书。

3.获证情况（数据截至2024年春季）

员工福利规划师中级2730人，高级613人；

备注：数据来源为报名时官网填写公司名为太平洋人寿。

二、联系方式

杜海铭：18027368798（微信同号）

戴振华：18027368885（微信同号）