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上海会议著名专家学者主题发言

发布时间:2019年12月25日 发布者:发布人

中国人身保险从业人员资格认证体系建设与人才发展战略会议

卓  志     西南财经大学副校长

魏华林    武汉大学教授

郝演苏    中央财经大学教授

许谨良    上海财经大学教授

刘子操    东北财经大学教授

西南财经大学副校长卓志先生

我国保险市场人才缺乏,但是如何解决呢?公司和市场是否发挥人才资本的作用?现在我国保险市场各方面人才都需要,国际人才、专业人才等等。有三点建议:

 1、对公司来讲。公司不应该要求大学将所有的事做完。公司要有自己的人才发展计划,公司要加大现金投入,要有计划,要有规划,将人才发展规划放在高于公司业务的地位。

2、政府也需要对人才发展做一些事。中国保监会可以联合国家人事部等国家政府部门,将保险资格认证体系升华为国家认可。

3、社会要做的事。社会要改变观点,非保险人士要了解保险,不要让一些不良行为影响保险行业整体形象。

武汉大学教授魏华林先生

院校培养的人才需要经过公司的继续培养,院校不可能为公司培养“拿来即用”的人才,对于中国人身保险从业人员资格项目,提出三个建议:

1、名称定位。希望资格项目相关单位,对资格项目的的名称,提出一个简单好记的词语。这样能够有利于人们能够记住它,从而引起人们的兴趣。

2、项目定位。包括资格的课程,能够引起人们的兴趣,使人们能够从中有所收获。

3、制度保证。资格体系应建立一系列的制度,才能保证资格体系正常发展。

中央财经大学教授郝演苏先生

现今我国保险行业不缺乏人才,但是基础人才素质不高,资格体系项目正是面对这些人员。对于前面演讲人员提出的是否可以降低门槛,我认为进入保险行业的门槛不能降低,从行业的长远看,资格体系认证项目应该强制化。

上海财经大学教授许瑾良先生

三点建议:

1、项目的设立是成功的,但需要对课程设置进行调整。

2、资格考试需要借鉴国外经验,与国际接轨,希望证书获得人员都能参加会议。

3、希望此次会议能够办成年会,以后形成制度化。

东北财经大学刘子操教授

资格认证体系非常重要,能够做到四方共赢。对项目发展提出三个建议

1、项目前景无限,但目前市场推广不容乐观,拓展不够充分。

2、造成当前推广不乐观的原因,是一些寿险公司高层人士认识不够,重视不够,希望重视起来。

3、考试课程的体系要改变,项目组要提高认识,改变推广方式,完善项目体系。

(根据会务组会议记录整理)