在保险行业专业化转型的浪潮中，东吴人寿始终将人才培养作为战略核心。继2023年银保、团险渠道与 CICE 项目深度合作后，2025年7月30日，东吴人寿个险渠道再传捷报：在个险管理部组织的首批 92 名营销员参与的个人保险规划师（初级）资格考试通过率高达100%。参考学员中最大的68岁，以亮眼成绩印证了“学习型组织”建设的实效。

分层培养，锻造专业底色

此次合作是东吴人寿个险队伍专业赋能蓝图的重要落子。公司联合CICE项目，针对新人及基层营销员，定制个人保险规划师初级资格课程，聚焦《保险基础知识》核心模块，紧扣夯实基础目标；

针对主管或绩优人员，则定制个人寿险规划师中级资格课程 ，聚焦《保险产品》、《保险合同》、《个险营销与组织发展》等的专业模块，瞄准专业能力提升。从初级到中级的分层培养，稳步提升专业水平，系统构建“懂产品、会规划、守合规”的全周期能力体系。

定制服务，激活学习效能

CICE项目的“定制化备考服务”模式成为此次成功的关键。92 名学员专属的学习社群内，客服团队每日清晨推送“知识点+习题打卡”，主动响应问题答疑，形成“学 - 练 - 测” 闭环。考前2周，系统开放全套题库，考前1周，组织全真模拟考，还原考场节奏，助力精准补漏。数据显示，学员平均刷题量超300道，群内答疑累计解决500+专业困惑，专属学习群里的“打卡展示”，营造了你追我赶的学习氛围，提高了学习效能。

“每天跟着群里的打卡节奏学习，不懂的问题随时@助教，这种‘有人管、有人教’的模式让备考效率翻倍。”一位参训学员表示，社群内的“同业交流”更让他收获了实战经验，“比如健康险销售中的客户异议处理，经过群内对实际案例的讨论，直接就能用到工作中。

深耕本土，共筑行业未来

作为扎根苏州的本土险企，东吴人寿始终以 “服务民生” 为己任。此次与 CICE 项目的再度携手，既是对公司“诚信、合规、专业、精进”经营理念的践行，也是响应行业“回归保障本源”的主动作为。CICE项目相关负责人表示：“东吴的需求正是行业的缩影 —— 我们不仅提供考试服务，更希望通过定制化学习，让每一位营销员成为‘懂保险、会规划、有温度’的专业顾问。” 保险专业基础知识是整个保险培训的基础，若无基础知识作坚实支撑，一切保险培训活动皆如浮萍无根，难达实效。

此次资格认证不仅是一纸证书，更是服务升级的起点。目前，双方已按计划启动个人寿险规划师（中级）资格的学习服务，持续为东吴人寿个险队伍注入专业动能。