财信人寿个险渠道始终坚持以专业驱动业务，以人才引领转型。

本次高级培训在学员已完成中级四科（A2《保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、I1《个险营销与组织发展》）的基础上，系统设置了五门核心课程，涵盖健康保险、养老保险及寿险公司经营等深度领域，形成“基础—进阶”一体化、全链条的专业培养体系，为公司培育“精专业、懂经营、善规划”的顶尖个险人才提供坚实支撑。

与紧凑型培训安排不同，本期高级培训充分利用为期四个月的学习周期，科学设计“阶段递进、节奏自主”的备考路径：

五科系统推进：学员依次完成五门高阶课程学习，逐步构建覆盖健康、养老及公司经营的高阶知识图谱；

全线上的学习闭环：依托CICE项目线上学习平台，学员通过“视频串讲+每日一练+在线题库+模拟冲刺”四维联动，实现“随时学、反复练、智能测”的沉浸式学习体验；

弹性备考机制：除了每日的打卡任务，学员可根据自身工作节奏灵活安排学习进度，在保证业务推进的同时，稳步完成培训目标，真正实现“工作与提升两不误”。

延续CICE项目“全程陪伴”服务理念，本期培训进一步优化支持体系：

智能化学习跟踪：系统自动记录学习进度，定期公布学习情况，帮助学员与管理者清晰掌握备考状态；

开放式实时答疑：学员可通过专属学习群随时提问，学习助教及时响应，实现“疑问不过夜、难点及时清”；

考前集中冲刺：在模拟测试阶段提供专项解析与高频考点梳理，强化应试能力与信心。

在为期四个月的进阶学习中，42名学员始终保持高参与度与专注力，最终全员通过高级培训考核，不仅延续了中级培训的优良成效，更实现了100%的完美进阶。

这一成绩充分展现了财信个险队伍持续学习、追求卓越的坚韧态度，也印证了本次培养体系在系统性、进阶性人才培养上的显著成效。

连续两期个人寿险规划师中级与高级培训的圆满完成，标志着财信人寿与CICE项目在个险专业人才培养方面建立了稳定、高效、可持续的合作模式。

未来，双方将进一步深化在课程体系共建、数字化学习技术应用及人才持续发展机制等领域的合作，共同推动个险队伍向“专业精深、服务贴心、科技赋能”的新阶段迈进，为客户提供更智慧、更前瞻的服务。